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开展绩效培训 做100%的东安奋斗者

新闻来源:      发布时间:2020-07-17      浏览:8

  为提升公司(广东东安电力工程有限公司)员工对绩效管理的认识与理解,稳步推进全员绩效管工作的有序,7月16日晚,由公司行政人事部组织开展了一期专门针对新员工的绩效管理专题培训会。



      本次培训会议主要围绕绩效管理的定义、绩效考核的两种模式、目标策略计划的编制、绩效考核办法等四个方面展开讲解。



      同时,结合日常工作中出现的跨部门沟通,本次培训还重点讲解了沟通的重要性、怎样才能做到沟通到位,以及如何做好时间管理等内容。



      培训只是手段,最终目的是让大家掌握技能,提升工作效率,提高绩效,更好的为公司、为个人创造价值,相信大家在东安这个大家庭,通过不断的学习,一定会让自己有更多的收获,我们一起加油!


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